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Q&A採用に関するQ&Aです。


新卒採用 経験者採用 社員インタビュー 仕事解説
    
 


 経営企画本部は2つの組織で構成されています。
◆経営戦略室
 ・会社の成長に必要な戦略の立案
 ・時代に沿った組織のDX
 毎年新入社員を迎え、体制・売上共に成長を続けております。 全社を横断した様々な経営課題の解決を行い、更なる発展を目指します。  
◆ビジネスデザイン室
 ・Research & Development
  〜 先進的思考&技術の蓄積 〜
 ・In-house relations
  〜 社内展開&技術普及 〜
 先進的な思考、技術をシーズとしてビジネスデザイン室で保有し、シーズの積極的な社内展開と社内プロジェクトへの行います。 継続的に活動を続け、関係する皆さんの肥料となるような役割を努めます。  
 取締役
 経営企画本部長
 金山 幸治

 将来的な人口減少(2040年問題)に加え、コロナ禍の影響により社会環境が大きく変化しつつある中、 今後様々な場面において、より一層ICTの利活用が進められていくことが期待されています。 この期待に応えるべく、2つの組織を中心に全社一丸となって活動していきます。
公共ソリューション事業本部
セキュリティ事業本部
ネットワークソリューション事業本部
ITソリューション事業本部
東京支社
経営企画本部
管理統括本部



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経営企画本部長
金山 幸治

将来的な人口減少(2040年問題)に加え、コロナ禍の影響により社会環境が大きく変化しつつある中、 今後様々な場面において、より一層ICTの利活用が進められていくことが期待されています。 この期待に応えるべく、2つの組織を中心に全社一丸となって活動していきます。


経営企画本部は2つの組織で構成されています。

◆経営戦略室
・会社の成長に必要な戦略の立案
・時代に沿った組織のDX

毎年新入社員を迎え、体制・売上共に成長を続けております。 全社を横断した様々な経営課題の解決を行い、更なる発展を目指します。  

◆ビジネスデザイン室
・Research & Development
 〜 先進的思考&技術の蓄積 〜
・In-house relations
 〜 社内展開&技術普及 〜

先進的な思考、技術をシーズとしてビジネスデザイン室で保有し、シーズの積極的な社内展開と社内プロジェクトへの行います。 継続的に活動を続け、関係する皆さんの肥料となるような役割を努めます。